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『日経SYSTEMS』2018年10月号~2019年3月号に、弊社メンター大坪タカ・高柳謙の特集記事「現場コミュニケーション術(全6回)」が掲載されました。

『日経SYSTEMS』2018年10月号~2019年3月号に、
弊社メンター大坪タカ・高柳謙の特集記事:「現場コミュニケーション術(全6回)」が掲載されました。

第1回「現場を変えるシェアの視点」 はこちらから
第2回「見える化で周りを惹きつける」 はこちらから
第3回「会議の場を整えるノウハウ」 はこちらから
第4回「価値やリソースから紡ぎ出す」 はこちらから
第5回「ミーテイングや調整の型(前編)」 はこちらから
最終回「ミーテイングや調整の型(後編)」 はこちらから

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日経BP社の情報サイト「ITpro」に、弊社メンター大坪隆志のインタビュー記事が掲載されました。

日経BP社の情報サイト「ITpro」に、弊社メンター大坪隆志のインタビュー記事:
「新人をつぶしていませんか?やってはいけないOJTと6月病対策」が掲載されました。

インタビュー記事:「新人をつぶしていませんか?やってはいけないOJTと6月病対策」 はこちらから

→ 掲載記事の詳細を見る

ITパーソンのための主体性を発揮させる!チームマネジメントセミナーを開催いたしました。

ITパーソンのための
主体性を発揮させる!チームマネジメントセミナーを開催いたしました。

日時:2016年10月18日(火)13:00~16:00
場所:エスユーエス東京本社

プログラム

1.これからの企業の人材開発(13:00~13:20)
  ~人材育成もアナリティクスの時代へ~
  講師:株式会社エスユーエスコンサルティング事業部 

2.15年分のパーソナルスキルデータから見た技術者育成の課題(13:20~14:10)
  ~データから見える技術者の成長課題と、効果的プログラム~
  講師:株式会社エスユーエスコンサルティング事業部 

3.体験講座~主体性を発揮させる!チームマネジメント(14:20~15:50)
  講師:株式会社オイコス 大坪隆志

4.質疑応答・ご案内

大坪タカ氏
担当講師プロフィール 大坪 タカ

【略歴】慶応義塾大学大学院修了(人事・組織論)。
株式会社資生堂にて、システムエンジニアとして経験を積んだ後、大学院留学を経て国際事業本部で経営・企画業務にたずさわる。その後コンサルタントとして独立、現在オイコスのメンターを務める。
また、(社)関係性開発協会代表理事、国際コーチ連盟日本支部運営委員を務めるなど、ボランティア組織等の‘主体性に基づいた組織’の立ち上げ、運営にも詳しい。

【著書】 「二つの『きく』でチームを導く」日経システムズ2016年5月号など多数。

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講義の様子

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